商業人才放棄年薪20萬工作 管理家族農場

【2024年11月21日訊】(英文大紀元記者Deborah George報導/趙孜濟編譯)30歲的加拿大人泰勒‧赫佩爾(Tyler Heppell)在十幾歲時經受了他所認為的家庭農場的「奴隸勞動」。他發誓再也不會幹這個了。但是,他沒想到,生活會直接將他帶回到這片土地上。

2022年2月,赫佩爾在找工作,當時,他收到了兩份工作機會。但同時,他的父親也提到位於不列顛哥倫比亞省克洛弗代爾(Cloverdale)的家庭土豆農場(Heppell Potato Corp.)有一個職位空缺。

他的父親強調說,他不必覺得非得回到家庭農場工作不可,但如果赫佩爾接受這份工作將有助於保證農場的未來,並可以將農場留在家族之內。

「這是一個非常艱難的決定。」赫佩爾說,「我得到了兩個銷售工作,它們的年收入都超過200,000美元。」

泰勒‧赫佩爾是第五代加拿大農民。(由Tyler Heppell提供)

為了做出這個決定,他左思右想、與導師和親屬討論,權衡利弊。

「我有一位非常好的導師,他說,有時你需要做出的最好的決定就是最困難的決定。」赫佩爾說。

根據導師的這個建議,他做出了選擇。「我決定給它一年的時間。如果這一年很糟糕,那麼我就不必帶著遺憾生活。」他說。

那一年的經歷超出了他的預期,他在新的角色中茁壯成長。他現在已經全職務農兩年了。

「我覺得我學到的關於商業的知識比商學院教給我的要多得多,比如,如何成為領導者以及如何管理雇員。」赫佩爾說。

作為運營經理,他正在學習如何管理農場,他的目標是在未來成為農場的所有者。

回家的旅程

赫佩爾十幾歲時就在農場工作,但當他離開家,進入大學時,他發現了看似更綠色的牧場。

2013年夏天,他在蘭利鎮找到了一份季節性除草工作。「當我開始做那份工作,我的收入就翻了一番,工作時間也少了很多。」他說。

赫佩爾很快就告別了農場。整個大學期間,他每年夏天都為蘭利鎮工作。

當他畢業時,他連想都沒有想過要回到農場。他在一家名為Cintas的公司找到了一份穩定的銷售工作,並成為一名成功的專業人士。

然而,沒過多久,他就開始覺得自己活著沒有目標。他懷念漫長而辛苦的一天工作的滿足感。用他自己的話說,他「感覺自己像一個數字」。

泰勒(右一)和他的父親和兄弟們在家庭農場。(由Tyler Heppell提供)

在赫佩爾離開的這些年裡,他的父親與他的商業夥伴分道揚鑣,並創建了一個管理團隊,負責執行農場的計劃。

「父親使我的回歸變得很容易,因為我想擁有它。」赫佩爾說。

事實上,管理層重組肯定幫助赫佩爾在2022年的那個決定性時刻做出了決定。沒過多久,他就意識到自己做出了正確的決定。

「我覺得回來後,父親真的很尊重我的觀點,因為我在一個非常成功的企業工作了五年。」他說。

在Cintas工作期間非常棒——赫佩爾將永遠感激他在那裡的經歷——但他很高興地適應了他的新角色。現在,他說,「我的人生目標不僅僅是努力使公司的股價最大化,而是要種植食物養活加拿大人。」

關於農場

1920年,赫佩爾的曾曾祖父在不列顛哥倫比亞省的克洛弗代爾購買了一塊未開發的平地,開始了家族農場。在1960年代,祖父羅恩‧赫佩爾(Ron Heppell)和他的兄弟買下了這片土地,除了火雞和奶牛外,他們還繼續種植馬鈴薯。

泰勒的祖父羅恩‧哈佩爾在家庭農場。(由Tyler Heppell提供)

1990年,赫佩爾的父親買下了這片土地的馬鈴薯部分,並將其改造成今天的樣子。現在,在一年中最繁忙的時候,赫佩爾家的土豆公司(Heppell Potato Corp.)每天從其600英畝(3600市畝)的土地上運送200,000磅馬鈴薯。

幾十年來,大部分的農業過程都是單調的工作。繁重的搬運、馬鈴薯分級、裝滿箱子和清潔已經根深蒂固地融入了日常生活中。「有很多令人麻木的工作。只要做8個小時,你的大腦就會關閉。」赫佩爾說。

如今,該農場擁有40到50名員工,並配備了大量機器,機器代替了赫佩爾年輕時非常討厭的「令人麻木」的工作。

此外,他作為運營經理的角色使他能夠從大局出發,並做出戰略決策,而不僅僅是做單調的工作。「這更有趣。」他說,他現在正在「指導公司的發展方向」。

展望未來

隨著如此多的年輕人離開父母的家庭農場,赫佩爾正在創建社交媒體內容,以向下一代推廣農業。像他自己的農場一樣,具有分散式管理系統的機器驅動農場是他對未來的樂觀願景。

這位第五代農民也是停止農業商業開發的倡導者。加拿大政府將赫佩爾土豆公司租賃的一塊土地列入「處置清單」後,並宣稱農場不能再使用它,加拿大原住民(he First Nations of Canada)開始遊說,聲稱他們對這片土地擁有所有權。

赫佩爾收集了84,000個簽名,以反對這一點。「我們認為(土地)應該繼續用於農業,但我們也相信聯邦政府可以為原住民提供其它經濟和解方式。」他說。

他對那片土地的未來仍然持樂觀態度,相信它會歸還給他的家人。而且他不是唯一一個。「加拿大西部的人們非常非常熱衷於將這片土地用於農業。」他說。

這位第五代農民目前正在與他的家人一起制定一項計劃,以在未來幾十年內發展和保護赫佩爾土豆公司。憑藉辛勤工作和聰明才智,它將成為未來幾代人的家庭農場。

原文「Man Rejects a $200K Salary in Sales to Help Manage Family Farm With a Century-Old Legacy—『My Purpose in Life』」刊於英文《大紀元時報》網站。

看完這篇文章您覺得:

已經有 0 次投票 抢沙发
推薦文章
文章評論區

發佈留言