【2024年10月31日訊】（記者燕瑾西雅圖編譯報導）近兩年，ChatGPT爆紅，讓生成式人工智能（AI）技術進入大眾視野與各個領域，也使之成為西雅圖地區諸多科技公司的發展亮點，就業市場亦隨之拓寬。
亞馬遜領先
亞馬遜是西雅圖地區和華州頂尖的科技雇主。2021年，亞馬遜發布了7,500多個人工智能招聘職位， 2022年，又發布了逾6,000個，但2023年僅發布了1,000多個人工智能招聘職位。
微軟在人工智能職位招聘方面在西雅圖地區處於第二位。2021年，微軟發布了3,200多個人工智能招聘職位，2022年，接近2,000個，然而2023年僅為864個。
馬里蘭大學分析，亞馬遜和微軟兩大科技巨頭2023年人工智能職位招聘速度緩慢，或是因為他們比其他公司早已先行一步。此外還有一個原因，為了節省成本，他們有時會把其它項目的員工轉到人工智能項目中，而非僱傭新員工。儘管如此，這兩個公司在西雅圖地區尋找具有人工智能技術的員工數量，仍超過該地區其它任何一家公司。
今年上半年，亞馬遜和微軟加大了招聘力度，其中，亞馬遜發布了2,600多個人工智能職位，微軟發布了1,500個人工智能職位。
亞馬遜發言人瑪格麗特·卡拉漢（Margaret Callahan）說，亞馬遜有成千上萬名員工在從事人工智能項目的工作。她認為，亞馬遜在西雅圖招聘人工智能職位的速度與其它市場大致相同，甚至更快。
Meta不容忽視
雖然亞馬遜和微軟是人工智能技術領域的主要推手，但總部位於加州的Meta在西雅圖地區作為「較小的玩家」也在嶄露頭角。
在過去四年，Meta有三年是西雅圖地區人工智能職位招聘數量第三多的公司，谷歌只是在2023年短暫地超過了Meta。
今年1月至7月間，Meta在西雅圖地區發布了約500個人工智能招聘職位，僅低於亞馬遜和微軟。谷歌以400個招聘職位居第四；排在其後的是蘋果公司，150個；甲骨文公司，130個。
根據招聘公司Harnham負責人工智能技術的助理副總裁約書亞·普爾（Joshua Poore）提供的數據，在過去一年，Meta在西雅圖地區與人工智能工作相關的員工人數增長了56%，而亞馬遜和微軟的增幅是20%和14%；在全美範圍內，Meta的人工智能職位增加了59%，而亞馬遜和蘋果只增加了3%。去年，Meta報告的員工流失率僅為1%，而亞馬遜為16%，微軟為14%，蘋果是9%。
但是，普爾認為，Meta井噴式的增長並不意味著它會超越亞馬遜和微軟這兩個科技巨頭，相反，只是表明亞馬遜和微軟在招聘人工智能人才方面「可能走在了前面」。現在，Meta正在加大投資，以加入競爭。
供大於需
總部位於弗吉尼亞州的Chmura經濟與諮詢公司（Chmura Economics and Analytics）的數據顯示，西雅圖地區投遞人工智能工作的簡歷與招聘職位比為1.07:1。也就是說，在西雅圖地區，尋找人工智能工作的人多於招聘職位。
然而，Aura智能公司（Aura Intelligence）的首席執行官埃文·索恩（Evan Sohn）認為，人工智能工作正在逆轉失業趨勢。他說，今年上半年，科技行業的裁員率為20%，而人工智能招聘職位激增了15%。
不過，《西雅圖時報》在當地的採訪發現，西雅圖地區的情況有所不同。在這裡，人工智能領域的高級人才可以挑選工作，抑或為自己的企業融資，而入門級或初級人員則很難找到工作。
薪酬差強人意
總部位於西雅圖的初創公司AI2 Incubator的董事總經理雅各布·科爾克（Jacob Colker）披露，人工智能人才的年薪上限可達80萬美元。不過，根據Chmura的數據，入門級或初級人員的薪酬則相對普通，亞馬遜和微軟人工智能職位的薪酬與其它技術職位相似。
在西雅圖、塔科馬和貝爾維尤，亞馬遜和微軟人工智能職位的招聘薪酬中位數是126,900美元，同一地區同一家公司招聘軟件開發人員職位的薪酬中位數為128,100美元。
有五年以上工作經驗的職位，需要人工智能技術的職位薪酬中位數是151,500美元，而軟件開發人員則是151,100美元。
微軟由於與ChatGPT的開發者OpenAI合作，在人工智能領域先拔一籌，但是，後來者當仁不讓；而求職者的去向無疑也會影響科技公司的發展，西雅圖人工智能人才爭奪戰將會持續。
責任編輯：舜華
